Im Bereich Arbeitsrecht erwarten Sie von uns: 

• Begleitung bei Tarifverhandlungen
• Gestaltung von Arbeitsverträgen, Anstellungsverträgen für Führungskräfte, Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
• Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Projekte wie Restrukturierungen sowohl auf nationaler Ebene als auch grenzüberschreitend, Start-up-Beratung, Einsatz Ihrer Mitarbeiter im europäischen Ausland, Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung.
• Im Rahmen einer der Dauerberatung Aufgaben wie die Vorbereitung von Abmahnungen und Kündigungen, Klärung betriebsverfassungsrechtlicher Fragen oder die Information über gesetzliche oder/und tarifvertragliche Handlungsspielräume
• Prozessführung vor den Arbeitsgerichten einschließlich Kündigungsschutzverfahren, Beschlussverfahren und einstweiliger Rechtsschutz