Ein Merkmal unternehmerischer Qualifikation kann die rechtzeitige Regelung der Nachfolge im Unternehmen sein. Dies kommt nicht zuletzt im Rating der Banken zutage, die alle diesen Punkt in ihrer Bewertung berücksichtigen.

Wir haben mit dieser auch menschlich schwierigen Thematik seit mehr als 20 Jahren Erfahrung und bilden uns in diesem Spezialgebiet ständig weiter.

Praktisch nicht zu trennen von der Unternehmensnachfolge ist die Regelung der Erbfolge.

Beide Bereiche verzahnen wir in unserem Beratungsansatz und zielen darauf ab, Erbstreitigkeiten zu vermeiden und dem Unternehmensnachfolger eine Weiterführung des Unternehmens ohne Liquiditätsnöte wegen Auszahlungsansprüchen zu vermeiden.

Ein weiteres, unbedingt zu beachtendes Ziel, ist die Sicherstellung des Lebensunterhalts der Senioren.